一、年度報告編制背景是什么？

《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定：縣級以上人民政府部門應(yīng)當在每年1月31日前向本級政府信息公開工作主管部門提交本行政機關(guān)上一年度政府信息公開工作年度報告并向社會公布。

二、年度報告解讀內(nèi)容的有哪些？

本報告由張店公安分局政府信息公開的總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項六個部分組成。

 三、2022年政務(wù)公開工作情況？

 （一）主動公開情況：

   2022年，分局積極貫徹上級部署，做到應(yīng)公開盡公開。共主動公開履職依據(jù)、機構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、會議公開、行政權(quán)力、財政資金、重點領(lǐng)域信息公開、建議提案辦理、人事信息、業(yè)務(wù)動態(tài)、政務(wù)公開保障機制等各類信息103條，并積極提供政府信息解讀服務(wù)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，切實提高政府信息公開工作透明度、實效性、便民性。

（二）依申請公開情況：

 2022年，張店公安分局在辦理政府信息公開申請的過程中，仍然嚴格執(zhí)行“工作機構(gòu)受理，業(yè)務(wù)部門承辦，重大問題會商，法制部門合法性審查”的依申請公開工作程序，依法及時答復(fù)公眾申請。2022年，共收到政府信息公開申請6件，比去年（2件）增加4件，全部按時辦結(jié)，并均已制作政府信息公開答復(fù)書并寄出，無收費情況。

（三）建議提案辦理情況：

2022年度，分局共收到區(qū)人大政協(xié)提案議案6件，其中人大建議2件，政協(xié)提案4件。分局高度重視人大建議、政協(xié)提案的辦理工作，本著對人大代表、政協(xié)委員高度負責的精神，認真扎實的辦好每一件人大建議、政協(xié)提案，做到承辦工作有分工、有合作，有交辦、有檢查，確保辦理質(zhì)量，提前完成辦理工作，代表委員對我局主辦件答復(fù)滿意率100%。

   （四）因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

2022年度，我局未被提起申請行政復(fù)議、行政訴訟。

（五）存在的主要問題及改進情況

 在具體工作實踐中，政府信息公開工作中還存在一些不足：工作創(chuàng)新性不強，工作上只是按部就班，創(chuàng)新意識不夠。部分科室對政府信息公開工作的重要性認識不足，報送相關(guān)信息內(nèi)容的積極性、主動性不夠高。下一步，我們將進一步完善各項工作。一是定期開展信息公開工作的檢查、講評，督促各科室及時報送、及時更新信息，保證公開信息的完整性、準確性和及時性。二是加強工作創(chuàng)新，研究新點子，新方法，積極向先進地區(qū)學習，取長補短，深入開展政府信息公開方法舉措創(chuàng)新，不斷提升政府信息公開水平。

四、重要舉措有哪些？

一是組織領(lǐng)導(dǎo)情況。建立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，指揮中心、法制室和各有關(guān)業(yè)務(wù)部門參加的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在指揮中心。其他部門在辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負責具體實施各項推進工作。政府信息公開辦公室負責分局信息公開的日常工作。二是制度規(guī)范有關(guān)建設(shè)及落實情況。張店公安分局認真貫徹落實《條例》、50號文件等法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合實施政府信息公開工作的實際情況，不斷完善工作規(guī)范和機制。一是制訂《張店公安分局政府信息公開實施細則》，進一步明確規(guī)范，細化標準。二是完善工作日常運行機制，建立了公安政府信息發(fā)布保密審查機制、協(xié)調(diào)機制、考核、評議和責任追究機制等。三是完善公文類信息公開屬性審核機制，建立健全依申請公開內(nèi)部處理程序等。制定了《張店公安分局公文公開屬性源頭認定制度》，確保信息公開工作依法、有序進行。三是召開專題培訓(xùn)會議。為更好的貫徹執(zhí)行區(qū)政府政務(wù)公開工作要求，進一步提高我局政務(wù)公開工作人員素質(zhì)，分局各相關(guān)科室積極參加政府信息公開專題培訓(xùn)會議，認真學習相關(guān)規(guī)定，深入討論，增強政務(wù)公開工作意識，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷增強工作能力與水平。                                                                                                                         2023年1月31日