張店區(qū)人民政府
| 標(biāo)題: | 張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告 | ||
|---|---|---|---|
| 索引號(hào): | 11370303004217223N/2024-5425466 | 文號(hào): | 無(wú)文號(hào) |
| 發(fā)文日期: | 2024-01-22 | 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2023年1月1日起,至2023年12月31日止。如對(duì)報(bào)告內(nèi)容有疑問(wèn),請(qǐng)與張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(地址:張店區(qū)新村西路220號(hào);郵編:255000;電話:0533-2168550;電子郵箱:zdqrsjzzrsk@zb.shandong.cn)。
一、總體情況
2023年,張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格貫徹落實(shí)條例等相關(guān)文件要求,在人社相關(guān)業(yè)務(wù)包括穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策、落實(shí)社保征繳擴(kuò)面及待遇發(fā)放、擴(kuò)大人才吸引力度和人才隊(duì)伍水平建設(shè)等方面,持續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),以政務(wù)公開(kāi)助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)主動(dòng)公開(kāi)方面。充分利用張店區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站、“張店人社”微信公眾號(hào)、“張店人社”抖音號(hào)等途徑,主動(dòng)公開(kāi)宣傳各項(xiàng)政策、服務(wù)指南等,2023年在“張店人社”微信公眾號(hào)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布信息832條、在“張店人社”抖音號(hào)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)215篇、在全國(guó)各級(jí)政務(wù)、新聞媒體發(fā)布信息80余篇。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)方面。2023年區(qū)人力資源社會(huì)保障局共受理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)5件,都為自然人申請(qǐng),主要涉及人才補(bǔ)貼發(fā)放情況咨詢等。其中,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)4件,線下申請(qǐng)1件,予以公開(kāi)的3件,本機(jī)關(guān)不掌握的1件,不屬于政府信息公開(kāi)的1件。5件政府信息公開(kāi)申請(qǐng)全部按時(shí)辦結(jié),并按有關(guān)規(guī)定向申請(qǐng)人出具答復(fù)書(shū)并提供相關(guān)信息,辦理過(guò)程中無(wú)行政復(fù)議和訴訟情況。
(三)政府信息管理方面。2023年,區(qū)人社局及時(shí)調(diào)整主動(dòng)公開(kāi)基本目錄,并通過(guò)區(qū)政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)主動(dòng)公開(kāi)文件并做好政策解讀工作,持續(xù)做好規(guī)范性文件管理工作,2023年未發(fā)布行政規(guī)范性文件。
(四)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)方面。打造高品質(zhì)政務(wù)服務(wù)新媒體平臺(tái)。通過(guò)“張店人社”抖音服務(wù)號(hào),持續(xù)加大人社政策和就業(yè)、人才服務(wù)信息的宣傳力度,提高群眾和企業(yè)對(duì)人社政策和業(yè)務(wù)辦理流程的知曉率及覆蓋面。政策宣傳聚人氣。制作并發(fā)布圖文類、短視頻類信息共計(jì)215條,涵蓋人社政策解讀、人社業(yè)務(wù)辦理流程、企業(yè)招聘信息推介、專業(yè)技能培訓(xùn)展示、便民服務(wù)活動(dòng)等內(nèi)容,累計(jì)觀看人數(shù)達(dá)120余萬(wàn)人,讓群眾通過(guò)“指尖”和“云端”了解最新、最及時(shí)、最權(quán)威的人社政策和信息,將人社部門與群眾、企業(yè)的距離縮短至手指到屏幕的方寸之間。
(五)監(jiān)督保障方面。2023年,區(qū)人社局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革有關(guān)情況,對(duì)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),按照政務(wù)公開(kāi)年度工作要點(diǎn),結(jié)合實(shí)際工作,制定了2023年度政務(wù)公開(kāi)培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
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第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
3 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬(wàn)元) |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
54.2 |
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三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
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(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和, 等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開(kāi) |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新 出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)總計(jì) |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
(一)存在的主要問(wèn)題。
一是政策解讀的方式還不夠豐富,解讀形式較為單一,需要進(jìn)一步拓展政策解讀文件的發(fā)布渠道。二是信息公開(kāi)工作還需要拓展廣度和深度。
(二)改進(jìn)措施。
1.豐富政策解讀形式,拓展政策解讀渠道。通過(guò)圖文、卡通動(dòng)漫等形式進(jìn)一步豐富重大政策實(shí)施的發(fā)布解讀,通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等多種渠道開(kāi)展深入的政策解讀宣傳。
2.做好信息公開(kāi)工作,優(yōu)化信息公開(kāi)內(nèi)容。努力擴(kuò)大信息來(lái)源,圍繞企業(yè)、群眾需要,及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范更新發(fā)布信息,進(jìn)一步提高政務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性,保證各類公開(kāi)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
(三)創(chuàng)新措施。
按照“管業(yè)務(wù)就要管公開(kāi)”原則,根據(jù)市人社局統(tǒng)一安排,積極參加人社業(yè)務(wù)政務(wù)公開(kāi)培訓(xùn),積極指導(dǎo)基層做好就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等領(lǐng)域的政務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)工作。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
(一)2023年,張店區(qū)人社局未收取依申請(qǐng)公開(kāi)信息處理費(fèi)。
(二)本年度人大代表建議和政協(xié)提案辦理情況。2023年,區(qū)人社局共承辦區(qū)人大代表建議4件,區(qū)政協(xié)委員提案9件,主要涉及就業(yè)5件、社保3件、人事人才2件、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)4件。與2022年我局承辦建議提案涉及領(lǐng)域?qū)Ρ确治觯?/span>2023年代表委員對(duì)勞動(dòng)用工、就業(yè)人才工作關(guān)注度明顯提高。這些建議提案充分反映了代表委員對(duì)人社工作的關(guān)注和支持,包含著對(duì)人社工作寄予的殷切希望和深切關(guān)懷。區(qū)人社局在辦理工作中,狠抓意見(jiàn)建議轉(zhuǎn)化落地,13件建議提案全部按時(shí)辦理完畢,并獲得辦理態(tài)度、辦理過(guò)程、辦理意見(jiàn)、辦理效果“四滿意”。
(三)本單位在政務(wù)公開(kāi)制度、內(nèi)容、形式和平臺(tái)建設(shè)方面的創(chuàng)新實(shí)踐情況。打破傳統(tǒng)招聘壁壘,試行開(kāi)展“抖音直播帶崗”模式,每周定期開(kāi)播,免費(fèi)發(fā)布用工信息,在線“面對(duì)面”解答求職者疑惑,讓求職者和招聘者以低成本、高效率方式完成供需對(duì)接。自開(kāi)通直播以來(lái),已進(jìn)行直播帶崗45場(chǎng)次,累計(jì)觀看150萬(wàn)余人次,幫助3000余名求職人員與企業(yè)方達(dá)成初步用工意向。截至目前,“張店人社”抖音號(hào)的關(guān)注人數(shù)已達(dá)3.7萬(wàn)余人,月度漲粉榜全國(guó)第一,區(qū)縣級(jí)人社賬號(hào)直播間場(chǎng)觀人數(shù)全國(guó)第一。
(四)《2023年張店區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作方案》落實(shí)情況。根據(jù)《2023年張店區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作方案》的部署要求,區(qū)人社局調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織舉辦了2次政務(wù)公開(kāi)培訓(xùn),要求各科室、各單位嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定,規(guī)范政府信息管理,做好主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容維護(hù),及時(shí)高質(zhì)量做好依申請(qǐng)公開(kāi)回復(fù)。